Our Staff

Nama : Ryohei Shiga

Kepala Sekolah LPK Tsubame JLTC dan Bagian Pemasaran

BIOGRAFI

• LPK Tsubame Japanese Language Training Center Sebagai Kepala Sekolah
• Pendiri Restoran Yakiniku
• Bergabung dengan Wave Energy Co., Ltd.
• Lulus dari Universitas Fuji (Jurusan Hukum Bisnis)

Melalui program magang ke Jepang ini, selain tugas utama mengajar bahasa dan budaya Jepang kepada siswa, kami juga ingin mewujudkan misi untuk menjadi LPK yang dapat membantu siswa membangun masa depannya sesuai dengan kemajuan teknologi digital dan artificial intelligence.

Kami akan melakukan yang terbaik agar perusahaan yang bekerja sama dengan kami merasa terbantu dalam hal mengatasi kekurangan sumber daya manusia.

Nama : Tissa Mahadiani Maritza

Kepala Pengajar Pendidikan Bahasa Jepang dan Penerjemah

BIOGRAFI

• Memiliki JLPT N1
• Lulusan Universitas Shizuoka Sangyo (Jurusan Informatika Internasional)
• Lulusan Universitas Darma Persada (Jurusan Bahasa Jepang, IPK 3.80 (Cum Laude))

Minat pemuda Indonesia untuk mencari pendapatan di luar negeri semakin tinggi dan negara Jepang menjadi salah satu negara tujuan utama. Sementara itu, kebutuhan negara Jepang akan pemuda usia produktif saat ini sangat tinggi.

Oleh sebab itu, kami LPK TSUBAME JLTC berusaha menjadi solusi dengan mendidik, membina, dan memberikan pelatihan bahasa Jepang untuk pemuda pemudi Indonesia yang mempunyai motivasi tinggi untuk mengubah masa depan menjadi lebih baik.

Besar harapan saya, muda mudi Indonesia bisa menjadi pemagang profesional, dan dapat memenuhi ekspektasi perusahaan yang menerimanya bekerja di Jepang. Sehingga kerjasama antara Jepang dan Indonesia dapat terus berkesinambungan.

Bimbingan yang kami berikan tidak terhenti sampai dengan pemberangkatan siswa, setelah sampai di Jepang jika ada kendala kami terus memberikan dukungan. Hingga siswa kembali ke tanah air, kami pun siap membantu karir yang ingin dijalani setelah selesai magang di Jepang.

Nama : Muhammad Ali Santoso

CEO LPK Tsubame JLTC dan Bagian Perekrutan

BIOGRAFI

• 2019 Direktur Perwakilan LPK Tsubame Japanese Language Training Center
• Setelah pelatihan praktek kerja (IM), mendirikan LPK Daiichi Gakko

Dengan keragaman budaya di Indonesia, perbedaan kebudayaan dari ratusan pulau di Indonesia, sifat dan kebiasaan mereka, dengan perbedaan tersebut kami mempersiapkan pelatihan dengan cara kami, untuk pembelajaran Bahasa Jepang dengan baik, dengan memberi pengarahan kebudayaan Jepang (kebiasaan kehidupan di Jepang).

Karena pada dasarnya untuk mengubah kebiasaan dari budayanya cukup membutuhkan waktu, maka dengan pengalaman saya melakukan bisnis LPK yang sudah berjalan 10 tahun ini, setiap hari menghadapi kebiasaan peserta magang, dan saya sudah terbiasa melakukannya, maka masalah dari peserta magang pun akan mudah diatasi.

Pada dasarnya pemuda indonesia itu sopan dan ramah, mudah diatur. Rata-rata anak muda di Indonesia sangat rajin dan semangat walaupun ekonomi keluarga masih sangat rendah. Orang tua dan saudaranya akan memperjuangkan untuk biaya proses pemagangan dan pelatihan di Lembaga, sehingga tujuan peserta magang ke Jepang adalah untuk membantu keluarga, membahagiakan keluarga (orang tua dan saudaranya) dan ingin membuat usaha mandiri dari modal (tabungan dari gaji tiap bulan) yang didapatkan di Jepang. Dengan tujuan tersebut membuat peserta magang akan sangat bersemangat bekerja di Jepang untuk mencapai cita-cita tersebut. Maka dengan pengalaman kami akan mudah membantu para peserta magang untuk melakukan training dan bekerja di Jepang.